La famille des micro-learning s’agrandit !
Découvrez bientôt les derniers nés :
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Les maladies chroniques invalidantes
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Le handicap
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Les troubles
DYS
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Bien vivre
le télétravail
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Les mécanismes du stress au travail
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Agissements sexistes et harcèlement sexuel
Vous recherchez des dispositifs de sensibilisation / formation courts et percutants qui mettent l’apprenant en situation ?
C’est justement le principe du micro-learning :
1 session = 1 notion précise = 5 à 10 minutes
On commence avec une vidéo explicative pour introduire le sujet puis on passe aux cas pratiques !
Les plus
- Un format court
- Un grand choix de thématiques
- Un déploiement multicanal
- Une approche ludique